张某在甲公司工作3年在乙公司工作10年在丙公司工作2年张某目前在丙公司工作根据劳动合同法律制度的规定

题目根据劳动合同法律制度的规定除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外下列各项中应当订立无固定期限劳动合同请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法律制度的规定下列各项中劳动者提出或者同意续订订立劳动合同除劳动者提出订立固定期限劳动合; 张某的实际工作年限为8年在甲公司的工作年限为6年根据劳动合同法律制度的规定张某享有的医疗期期间为。

张某在甲公司工作3年在乙公司工作10年在丙公司工作2年张某目前在丙公司工作根据劳动合同法律制度的规定

学习时建议同时掌以下几题,张某的实际工作年限为18年在甲公司的工作年限为13年根据劳动合同法律制度的规定张某享有的医疗期期间为。

乙劳务派遣公司应甲公司要求将张某派遣到甲公司工作根据劳动合同法律制度的规定下列关于该劳务派遣用工的表。

2013年3月12日吴某应聘到甲公司工作每月领取工资2000元直至2014年2月12日甲公司方与其订。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。