用人单位无故拖欠劳动者工资除在规定时间内全 额支付劳动者工资报酬外还应加发相当于工资报酬一定 比例的

题目资本主义工资的本质是请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年 支付工资的标准向劳动者支付; 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳 动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付倍的 工资。

用人单位无故拖欠劳动者工资除在规定时间内全 额支付劳动者工资报酬外还应加发相当于工资报酬一定 比例的

学习时建议同时掌以下几题,在用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工 资标准。

按劳分配原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入所以只要社会上的任意两个劳动。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 低档工资或者劳动合同约定工资的百分之五十并不得低 于用。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。