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不适合用工作岗位方法核算其定员人数
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2018-10-12
题目的岗位最不适合按工作岗位进行定员请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 核定定员人数的方法中适用于在连续设备和装置开动的时间内必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合; 在工作岗位评价中不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行调整。
不适合用工作岗位方法核算其定员人数
学习时建议同时掌以下几题,在工作岗位评价中不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行调整。
根据岗位数量岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于。
工作岗位定员主要根据等因素来确定定员人数。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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