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试述路径-目标理论
来源: 管理心理学
发布时间:2017-02-18
题目路径—目标理论认为领导方式有请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 试述情境领导理论; 试述激励的公平理论。
试述路径-目标理论
学习时建议同时掌以下几题,试述赫兹伯格的激励-保健理论。
试述马斯洛的需要层次理论的启示与不足。
路径─目标理论认为如果下属的工作是结构化的则领导可以带来高的绩效和满意度而对于能力强或经验丰富的下属。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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