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员工的报酬中至少有一部分是取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划或奖励计划有
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目关于利润分享的说法正确的是请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于利润分享的说法正确的是; 由于以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工。
员工的报酬中至少有一部分是取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划或奖励计划有
学习时建议同时掌以下几题,由于以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题而以工作时间为基础的工资又会遭遇员T。
通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是。
北京某制造型企业的大部分客户在天津为节省运费在天津建立兄弟公司其规模经营范围组织机构管理制度等都与北。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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