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根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同观察法可以具体分为
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目在实际运用中直接观察法必须贯彻的原则请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 是主要用于工作周期较长员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作; 不适用于隐蔽的复杂的不确定性高脑力活动较多或工作周期较长工作时间和空间没有规律的工作。
根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同观察法可以具体分为
学习时建议同时掌以下几题,可运用观察法收集培训需求信息以下关于观察法的说法正确的有。
于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点以下说法正确的是。
关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点以下说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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