报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置这体现了报酬的功能

题目公共部门人力资源流动的意义是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的工作积极性这体现了报酬的功能; 公共部门人力资源合理流动必须遵循的原则是。

报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置这体现了报酬的功能

学习时建议同时掌以下几题,关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有。

既体现了一个组织所处的竞争环境也体现了一个组织的使命远景和发展方向还表明了一个组织要实现战略目标和为。

下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。