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是以时间因素为解释变量根据整个企业或企业中的各个部门员工数量的变动趋势对未来的人力资源需求做出预测的
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目以下不属于人力资源需求预测内容的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 以下不属于人力资源需求预测内容的是; 人力资源需求预测的内容不包括。
是以时间因素为解释变量根据整个企业或企业中的各个部门员工数量的变动趋势对未来的人力资源需求做出预测的
学习时建议同时掌以下几题,人力资源需求预测的内容不包括。
因员工离职或调动到其他部门员工正常退休员工短期休假等产生岗位的空缺属于。
以下关于德尔菲法的描述不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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