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劳动合同法规定用人单位违反规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本
来源: 安全工程师
发布时间:2017-02-23
题目根据劳动合同法的规定用人单位违反规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还劳请注意与下面安全工程师题目有着相似或相关知识点, 用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者或者以其他名义向劳动者收取财物; 劳动合同法规定用人单位由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标。
劳动合同法规定用人单位违反规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本
学习时建议同时掌以下几题,劳动合同法>规定甲用人单位直接涉及劳动者乙切身利益的规章制度违反法律法规规定的应由劳动行政部门责令改。
用人单位违反劳动合同法的规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明由责令改正。
依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例的规定用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者应当及时。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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