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根据各项业务工作量的大小复杂程度结合管理人员和工程技术人员的工作能力技术水平确定定员
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目企业员工培训的对象有请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 内容包括德能勤绩及个性的考核是对进行的考核; 核定用人数量时比例定员法适用于的定员。
根据各项业务工作量的大小复杂程度结合管理人员和工程技术人员的工作能力技术水平确定定员
学习时建议同时掌以下几题,员工培训的类型具体有。
培训对象分为。
在企业中被考评者大致可以分为四大类。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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