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仅适合于对人员而不适合对组织的考评
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2017-12-07
题目公文筐测试的不足包括请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 适合于对产品作不断完善改进; 公文筐测试不适合测评。
仅适合于对人员而不适合对组织的考评
学习时建议同时掌以下几题,不适合作为否决指标。
辅导下属适合采用。
执行力适合用的方式来进行考核。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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