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平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务 指标的组织绩效测量体系
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-05-26
题目下列关于平衡计分卡理解正确的包括请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 一般认为集团财务组织体系包括两个层面即纵向组织体系和横向组织体系 ; -般认为集团财务组织体系包括两个层面即纵向组织体系和横向组织体系 。
平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务 指标的组织绩效测量体系
学习时建议同时掌以下几题,集团内部纵向财务组织体系是为落实集团内部各级组织的财务管理责任而对其各级次财务组织或机构的一种细 划。
平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位以一种深刻而一致的方法描 述了战略在公司各个层面的具体。
在企业集团财务管理组织中是维系企业集团财务管理运行的组织保障。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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