平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效不属于平 衡计分卡所评估的内容

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学习时建议同时掌以下几题,下列关于平衡计分卡理解正确的包括。

平衡计分卡从四个方面来设计出相应的评价指标来反映企业的 整体运营状况为企业的平衡管理和战略实现服务。

合理制定决策的方法可以分为四个步骤下列不属于这四个步骤的选项是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。