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对员工在暂时或永久丧失劳动能力时得到一定物质帮助的制度叫做
来源: 现代公司管理
发布时间:2017-02-18
题目在一定的约束条件下寻求目标函数最优的决策方法叫做请注意与下面现代公司管理题目有着相似或相关知识点, 按照工作岗位明确员工的职权范围及其相应的义务与工作标准委派专人负责的管理制度叫做; 制定科学的工作定额标准应把握的原则有。
对员工在暂时或永久丧失劳动能力时得到一定物质帮助的制度叫做
学习时建议同时掌以下几题,工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
在组织成员一定的条件下管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
制定工作定额的要求是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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