内部招募是通过等方法从企业内部选拔人才的活动

题目从企业内部人力资源储备中选拔合适人员补充到空缺或新岗位上去的活动称为请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 企业内部招募的主要方法不包括; 企业内部招募的优点不包括。

内部招募是通过等方法从企业内部选拔人才的活动

学习时建议同时掌以下几题,企业内部劳动规则的制定程序不包括。

采用SWOT分析方法的内容是。

一般来说企业内部招募的方法中经常用于非管理层人员的招聘特别适合于普通职员的招聘。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。