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通过对已有资料的统计分析预测事件延续发展的预测方法称之为因果关系法
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目人才需求预测获取数据的方法主要请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 人才需求预测获取数据的方法主要有; 人才需求的预测方法有。
通过对已有资料的统计分析预测事件延续发展的预测方法称之为因果关系法
学习时建议同时掌以下几题,以下属于教育培训统计工作基本程序的是。
教育培训统计的基本程序环节包括。
培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料建立统计台账和。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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