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通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质工作职责工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件称之为
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质工作职责工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件称之为请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平基本技能心理素质以及工作背景等方面的要求的书面; 岗位职务描述既要求对具体的岗位因素进行分析描述也要求对具体的上岗人的条件进行分析描述前者称之为后者称。
通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质工作职责工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件称之为
学习时建议同时掌以下几题,岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密。
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密。
岗位的可测性包括具体的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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