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是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
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是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法
学习时建议同时掌以下几题,在培训过程中具体承担培训任务向受训者传授知识与技能的人被称为。
以受训者为中心的研讨常常采用分组讨论的形式采用的方法有一是由教师提出问题或任务受训者独立提出解决办法。
在培训中对培训效果的跟踪与反馈的内容包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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