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非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作 时间不超过四小时每周工作时间累
来源: 就业创业知识竞赛
发布时间:2020-12-22
题目 因特殊原因需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过多少小 时请注意与下面就业创业知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 劳动者在同一用人单位连续工作满年后提出与 用人单位订立无固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳动合 ; 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作 时间不超过四小时每周工作时间累
学习时建议同时掌以下几题,用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间。
用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬工作时间休息休 假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本 至少保存时间备查。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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