事业单位与其工作人员之间因辞职辞退及履行聘用合同发生的争议属于劳动争议案 件

题目聘任制公务员与所在机关之间因履行聘用合同发生争议的可以自争议发生之日起 日内向人事争议仲裁委员会申请请注意与下面人力资源和社会保障题目有着相似或相关知识点, 因签订集体合同发生争议当事人协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ; 劳动争议由或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖双方 当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地。

事业单位与其工作人员之间因辞职辞退及履行聘用合同发生的争议属于劳动争议案 件

学习时建议同时掌以下几题,劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行 。

当事人对劳动争议仲裁调解法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决 不服的可以自收到仲裁裁决书。

劳动争议的劳动合同履行地和用人单位所在地不一致时应向哪里的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申 请 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。