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劳动争议调整委员会主任由担任
来源: 人力资源和社会保障
发布时间:2021-03-31
题目企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成职工代表由工会成员担任或由全 体职工推举产生企业代表由请注意与下面人力资源和社会保障题目有着相似或相关知识点, 仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束 案情复杂需要延期的经; 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行 。
劳动争议调整委员会主任由担任
学习时建议同时掌以下几题,劳动争议由或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖双方 当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地。
仲裁案件案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知 当事人但是延长期限不得超过。
劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后应当在内向劳动争议仲裁 委员会提交答辩书 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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