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劳动者在该用人单位连续工作满年的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同
来源: 中国电信知识竞赛
发布时间:2017-02-19
题目连续订立次固定期限劳动合同除劳动者提出订立固定期限劳动合同外一般应当订立无固定期限劳动合同请注意与下面中国电信知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 劳动合同的种类包括和; 劳动合同终止的条件有哪些。
劳动者在该用人单位连续工作满年的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同
学习时建议同时掌以下几题,用人单位无权解除劳动合同的限制条件有哪些。
女职工在的用人单位一般不得解除劳动合同。
用人单位可随时解除劳动合同无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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