依据劳动合同法劳动者可以立即解除劳动合同的情形是

题目根据劳动合同法实施条例的规定以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同无固定期限劳动合同或者请注意与下面建设工程法规及相关知识(二建)题目有着相似或相关知识点, 下列终止劳动合同的情形中用人单位应向劳动者支付经济补偿的有; 下列关于解除劳动合同的说法中错误的是。

依据劳动合同法劳动者可以立即解除劳动合同的情形是

学习时建议同时掌以下几题,下列关于解除劳动合同的说法中错误的是。

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同依照我国劳动合同法规定的经济补偿标准的倍向劳动者支付。

根据劳动合同法用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。