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下列不属于关键绩效指标的原则的是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列不属于绩效考评指标的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 下列不属于关键绩效指标的原则是; 绩效指标体系中不属于按照重要性的大小进行分类的是。
下列不属于关键绩效指标的原则的是
学习时建议同时掌以下几题,从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解内容包括。
确定关键绩效指标的SMART原则包括。
确定关键绩效指标的原则包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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