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对于检查训练之后难以把握的能力态度意愿有效的效果测定法是
来源: 企业培训师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目对于培训效果检查时难以把握的能力态度意愿的有效检定方法是 请注意与下面企业培训师(二级)题目有着相似或相关知识点, 有关效果测定法中的书面测试法是评价的有效方法; 在企业培训教学效果检验方面有关效果测定法中的书面测试法是评价的有效方法。
对于检查训练之后难以把握的能力态度意愿有效的效果测定法是
学习时建议同时掌以下几题,是指测定受训者的知识和能力等判定训练课程在多大程度上促进受训者的能力素质和意愿等的开发和提高。
效果测定法不包括。
教学效果测定法的种类有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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