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企业在设计考评方案时具体考评者由哪些人组成取决于
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目在设计绩效考评的方案时具体考评者由哪些人组成取决于因素请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 在设计绩效考评方案时以的直接主管作为信息的主要来源; 绩效面谈的不但取决于考评者与被考评者事先的准备程度更重要的是取决于双方所提供的数据资料的翔实和准确程。
企业在设计考评方案时具体考评者由哪些人组成取决于
学习时建议同时掌以下几题,绩效面谈的质量和效果取决于。
绩效管理程序的设计可以分为。
通达公司成立于20世纪50年代初目前公司有员工1000人左右总公司本身没有业务部门只设一些职能部门总。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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