这120人辞职的主要原因是

题目在本案例中具体来说导致员工辞职的因素包括请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 改善工作满意度的方法有; 影响工作满意度的因素有。

这120人辞职的主要原因是

学习时建议同时掌以下几题,公司减轻员工的压力可采用的措施包括。

按照劳动关系氛围类型的划分员工的不同表现主要有。

公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。