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当培训与开发的对象是时培训与开发的重点是提升管理知识与技能相关专业知识以及人际关系处理等实务技巧
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目对监督管理人员进行培训与开发的重点是请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 强调培养专业知识管理知识与技能人际关系技巧的培训与开发适用的对象是o; 对决策管理层开发的主要内容是。
当培训与开发的对象是时培训与开发的重点是提升管理知识与技能相关专业知识以及人际关系处理等实务技巧
学习时建议同时掌以下几题,下列属于操作技能培训与开发的是。
在专业技术人员的业务素质培训中培训的主要内容通常包括。
角色扮演法主要用于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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