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职业生涯管理的目标应体现为
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目简述组织职业生涯管理的概念目标原则和任务并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求以及员工职业生涯路径请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用是; 员工实现职业理想和获得满意工作或达到职业生涯目标的路径是指。
职业生涯管理的目标应体现为
学习时建议同时掌以下几题,将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的。
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括。
一个组织内组织为其成员实现职业目标确定职业发展道路充分挖掘员工的潜能使员工贡献最大化从而促进组织目标。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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