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一个组织内组织为其成员实现职业目标确定职业发展道路充分挖掘员工的潜能使员工贡献最大化从而促进组织目标
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目职业生涯管理的目标应体现为请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求; 在员工个人在组织中适时发展和表现自己组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上职业生涯管理的基本出发。
一个组织内组织为其成员实现职业目标确定职业发展道路充分挖掘员工的潜能使员工贡献最大化从而促进组织目标
学习时建议同时掌以下几题,员工正确处理利益关系的做法包括。
职业选择和准备阶段组织的任务包括。
关于员工援助计划说法错误的是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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