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从横向分类来看企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成包括
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目从横向分类看薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合但它不包括请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 企业薪酬制度分析的主要内容包括; 企业薪酬制度分析的主要内容包括。
从横向分类来看企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成包括
学习时建议同时掌以下几题,企业薪酬制度分析的主要的内容包括。
企业薪酬制度现状的分析的主要内容包括。
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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