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考评者与被考评者在绩效目标追求不同时会产生哪些矛盾?如何解决?
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求可能产生请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同必然会产生多种矛盾但不包括; 绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突如何化解这些矛盾。
考评者与被考评者在绩效目标追求不同时会产生哪些矛盾?如何解决?
学习时建议同时掌以下几题,绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题以下不属于问题产生的原因的是。
在设计绩效考评的方案时具体考评者由哪些人组成取决于因素。
按不同的培训对象和要求绩效考评者的技能培训与开发可分为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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