劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的一律无效

题目所谓订立劳动合同是指劳动者和用人单位经过相到选择和平等协商就劳动合同条款达成协议从而明确相互权利义务请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 发生在生效后的集体合同实施过程中由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解从而引发; 在处理劳动规章制度与劳动合同集体合同发生冲突的问题时我国理论界及实务界普遍认同的原则当用人单位劳动规。

劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的一律无效

学习时建议同时掌以下几题,杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员签订了3年期的劳动合同合同约定每月工资为900元在合同履行期间绿健公。

A公司与B公司合并由甲地迁移到乙地致使李某等员工原有工作岗位消失原劳动合同无法继续履行厂方提出如下解。

下列表述中是错误的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。