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如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同集体合同约定内容不一致那么应该
来源: 劳动关系协调员(师)
发布时间:2017-02-19
题目如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同集体合同约定内容不一致那么应该适应请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 在处理劳动规章制度与劳动合同集体合同发生冲突的问题时我国理论界及实务界普遍认同的原则当用人单位劳动规; 下列表述中是错误的。
如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同集体合同约定内容不一致那么应该
学习时建议同时掌以下几题,用人单位制定劳动标准的方式有。
对企业规章制度与集体合同的关系下列说法不正确的是。
用人单位实施劳动标准的主要形式是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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