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采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同无效无效的劳动合同从确定无效的时候起没有法律约束力
来源: 先锋问答
发布时间:2017-02-19
题目下列劳动合同中属于无效合同的有请注意与下面先锋问答题目有着相似或相关知识点, 李某17岁是甲公司招用的职工双方订立了书面劳动合同在试用期内李某为发泄对公司的不满在公司生产的饮料中; 关于集体合同下列说法错误的是。
采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同无效无效的劳动合同从确定无效的时候起没有法律约束力
学习时建议同时掌以下几题,下列选项中属于工作时间的包括。
劳动合同的无效由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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