直播课程
是指针对具体的问题对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查以了解组织运行的情况及相关信息的方法
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 对大量的复杂的岗位做薪酬调查应采用的调查方法; 员工满意度调查方法和调查问卷包括内容。
是指针对具体的问题对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查以了解组织运行的情况及相关信息的方法
学习时建议同时掌以下几题,企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有。
常用的薪酬调查方式有。
在获取胜任特征模型的数据时一般不能采用的方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年助理人力资源管理师(三级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题