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是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度 ; 在选拔方法中是一种非常有效的人员选拔方法。
是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向
学习时建议同时掌以下几题,人的心理属性包括 。
人的心理属性或心理现象包括方面。
心理测试是通过一系列手段将人的某些心理特征数量化用来衡量应聘者的的一种科学测量方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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