是一种古老而又最基本的人员选拔方法

题目在选拔方法中是一种非常有效的人员选拔方法请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 现在的企业越来越将培训看作是一种手段; 说明人员选拔的意义以及人员初步选拔的步骤和方法。

是一种古老而又最基本的人员选拔方法

学习时建议同时掌以下几题,旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是。

可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性降低员工的辞退率与辞职率为组织降低离职成本。

某公司在人员选拔过程中为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。