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绩效考评应逐级进行第一考核者应当是被考核者第二考核者是被考核者的直接上司
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目A公司是一家大型国有企业经过多年的积累和发展在业内已具有较高的知名度目前公司现有员工二千人左右公司采请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 采用360度考核评估方法的核心在于; 实行经营者年薪制不需要具备的条件是。
绩效考评应逐级进行第一考核者应当是被考核者第二考核者是被考核者的直接上司
学习时建议同时掌以下几题,有关绩效评价中的成绩记录法正确的说法是。
有关绩效评价中的成绩记录法下列说法正确的是。
劳动者派遣机构的职责包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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