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某公司管理不善秩序混乱员工工作积极性不高公司成本一直在上升经公司讨论决定年底对员工考核采取了以绩效考
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目周某到AD公司做人力资源总监已经有1个月了他惊讶地发现公司竟然没有对员工的绩效正式评价过AD公司是一请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 对员工的绩效考评可以有三种即而对公司的高层管理人员总经理副总经理的绩效考评要根据公司董事会决定另行安; A公司是一家大型国有企业经过多年的积累和发展在业内已具有较高的知名度目前公司现有员工二千人左右公司采。
某公司管理不善秩序混乱员工工作积极性不高公司成本一直在上升经公司讨论决定年底对员工考核采取了以绩效考
学习时建议同时掌以下几题,A公司是一家大型商场公司包括管理人员和员工共有五百多人由于大家齐心努力公司销售额不断上升到了年底A公。
H公司是一家民营服装企业在创业初期该公司只有员工30余人由于业务繁忙公司一味追求降低成本提高销售额没。
DS公司的员工考核主要分为两个方面一方面是员工的行为Behaviors另一个是工作结果Perform。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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