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企业的薪酬管理体系一般要同时实现和三大目标
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目薪酬管理体系设计过程通常包括等步骤请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 设计薪酬管理体系首先要; 在薪酬管理体系设计中明确企业基本现状及战略目标后的步骤为。
企业的薪酬管理体系一般要同时实现和三大目标
学习时建议同时掌以下几题,下列有关组织战略管理过程的表述不正确的是。
关于有效的绩效管理体系的说法错误的是。
关于有效的绩效管理体系的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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