下列关于问卷调查分析法的缺点表述错误的一项是

题目对于比较简单且不断重复的工作可以使用的工作分析方法是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 获取信息量大速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点; 是主要用于工作周期较长员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。

下列关于问卷调查分析法的缺点表述错误的一项是

学习时建议同时掌以下几题,适用于大量标准化周期较短的以体力活动为主的工作。

操作耗时不对工作构成一种完整的描述无法描述工作职责工作任务工作背景和最低要求的工作资格等信息。

下列工作分析的方法中不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。