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在态度改变的各种类型中不改变原有态度的方向仅改变原有态度的强度被称为
来源: 管理心理学
发布时间:2017-02-18
题目个体在群体的压力下不仅在行为上与其它人保持一致而且在也改变原有观点的现象称为从众行为请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 在勒温的组织变革的程序模式中所谓解冻是指; 勒温的参与改变态度理论认为人的态度的改变离不开群体的规范和。
在态度改变的各种类型中不改变原有态度的方向仅改变原有态度的强度被称为
学习时建议同时掌以下几题,态度改变的影响因素及方法。
1958年心理学家海德F・Heider提出态度改变的。
解冻是指个人或群体去改变他们原来的态度或消除对旧态度或行为的支持。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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