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态度的参与改变理论的提出者是
来源: 管理心理学
发布时间:2017-02-18
题目态度变化三阶段理论的提出者是请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 1958年心理学家海德F・Heider提出态度改变的; 期望理论的提出者是。
态度的参与改变理论的提出者是
学习时建议同时掌以下几题,交叠群体组织理论的提出者是。
态度改变的理论主要有。
勒温的参与改变态度理论认为人的态度的改变离不开群体的规范和。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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