测评中的评是指

题目人员素质测评中使用的常模是指 请注意与下面企业培训师（二级）题目有着相似或相关知识点, 就是指综合运用心理学测量学统计学等学科的理论技术与方法对人的能力水平及倾向个性特点行为特征等进行系统; 当测评的目的是用于招聘选拔时主要是对其 。

测评中的评是指

学习时建议同时掌以下几题,是指以一定的量化指标为依据对人的能力水平及倾向性个性特征行为表现进行定性的评价。

是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西即测验内容与测验目的的一致性程度。

人员素质测评时每个人的测评结果都要与某一参照指标进行比较得出被测人在参照团体中的位置这个参照指标就是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。