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人们心里素质上的差异性相对稳定性和是人员素质测评得以实施的理论基础之一
来源: 企业培训师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目人才素质测评理论基础及特点是 请注意与下面企业培训师(二级)题目有着相似或相关知识点, 是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观科学系统的方法; 人员素质测评中使用的常模是指 。
人们心里素质上的差异性相对稳定性和是人员素质测评得以实施的理论基础之一
学习时建议同时掌以下几题,人员素质测评是一种客观的和相对的测量手段。
人员素质测评是一种客观直接的测量手段。
请简述人员素质测评的基本特点。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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