直播课程
绩效管理与绩效考评的概念既有明显的区别又存在十分密切的联系下面叙述正确的是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目绩效管理与绩效考评的概念既有明显的区别又存在十分密切的联系下面叙述正确的是请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 李某是某公司生产部门主管该部门有20多名员工其中既有生产人员又有管理人员该部门的考评方法采用的是排队; 李某是某公司生产部门主管该部门有20多名员工其中既有生产人员又有管理人员该部门的考评方法采用的是排队。
绩效管理与绩效考评的概念既有明显的区别又存在十分密切的联系下面叙述正确的是
学习时建议同时掌以下几题,下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述不正确的是。
下面关于行为主导型的绩效考评的叙述不正确的有。
李某是某公司生产部门主管该部门有20多名员工其中既有生产人员又有管理人员该部门采用的考评方法是排队法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年助理人力资源管理师(三级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题