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原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性它要求
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性它要求
学习时建议同时掌以下几题,保证绩效管理信息的有效性和可靠性建立原始记录的登记制度具体要求包括。
若将工作热情高这一绩效考评指标转化为工作认真不闲聊不使设备停机就满足了绩效管理制度的要求。
若将工作热情高这一绩效考评指标转化为工作认真不闲脚不使设备停机就满足了绩效管理制度的要求。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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