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企业薪酬管理策略的制定原则不含
来源: 投资项目管理师
发布时间:2017-02-23
题目建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力这属于薪酬管理策略中的请注意与下面投资项目管理师题目有着相似或相关知识点, 薪酬管理策略的是指竞争性和激励性; 薪酬管理策略应当在以下达到现实性的平衡。
企业薪酬管理策略的制定原则不含
学习时建议同时掌以下几题,薪酬管理策略应当在下达到现实性的平衡。
在建设项目人力资源管理环节中薪酬管理策略应当在原则下达到现实性的平衡。
薪酬管理策略应坚持的原则包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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