人事培训可分为岗前教育新员工培训在职员工职业教育和培训四种类型

题目随着知识经济时代的到来知识技术技能的更新速度越来越快企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的旨在全面提高工作能力和综合素质的培训以下属于在职培训的是; 万向集团在其企业文化中明确指出企业的用人观为有德有才者大胆聘用可三顾茅庐高薪礼聘有德无才者委以小用可。

人事培训可分为岗前教育新员工培训在职员工职业教育和培训四种类型

学习时建议同时掌以下几题,为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是。

下列不属于人力资源重置成本的是。

教室教学影片教学以及模拟演练等属于。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。